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深圳清洁公司鸿盛清洁 -- 《雨中的清洁工》

雨中的清洁工

 

上周五,毫无征兆的来了一场雨,而且下了一天。天有不测风云,信哉。傍晚时分,雨越来越大。我在桥头等车,回凤凰参加朋友聚会。同学打来电话,我躲在车站的雨罩下,跟同学通话。随手掏出一棵烟,点上,把头转向一边,免得因喷云吐雾而遭人厌恶。

路面出现积水,靠近马路牙子的地方,积水更深,快没至脚面了。污浊的水面上,漂浮着一些垃圾,有烟头、纸盒、塑料袋等。或许正是这些垃圾,堵住了排水口,才造成积水。聊的高兴,随手把烟头扔到路边的积水中。转过头,忽然发现身边站着一位清洁工。男性,50岁上下的样子,体格健壮,面色黝黑,估计是常年露天作业的结果,一身工装,戴着斗笠,披着雨衣,一手持扫把,一手持簸箕。看着脚下的积水和水上的漂浮物,他一副无奈的表情。那一刻,我突然意识到,自己刚才扔烟头的行为,正是造成他无奈的原因之一。匆忙挂了电话,真诚地向他道歉,并解释说:我不是故意的,没注意,就随手扔了……

我不是替自己狡辩,也不是为自己遮羞。虽算不上严于律己的人,但在这些细节上,还是比较注意的,随地吐痰、随手乱扔等行为,基本杜绝了。今天怎么回事?我也纳闷。看了一眼脚下的污水,看到自己扔下的烟头,和其他垃圾混在一起,漂在水面,似乎有了答案。污水和垃圾,特别是垃圾中的烟头,暗示我或教唆我,可以把烟头扔到那里。人是环境的塑造者,但也被环境所塑造。好习惯是克制自己,坏习惯则是放纵自己。所以好习惯总是难以养成,而坏习惯总是难以改掉。环境是个诱因,既可以诱发好习惯,又可以诱发坏习惯,这取决于环境,不仅仅是个人道德修养问题。自然环境、社会环境无不如此。所以,这个世界最难的事情是:不受环境的左右,如:出淤泥而不染。

有人说,人的一生是与自己战斗的一生,不仅要发展自己、成就自己,更要克制自己、修炼自己。而我更推崇另一种观点:人的一生是与自己和解并达成统一,联合起来与外部环境进行战斗的一生。不是与自己战斗,而是与环境战斗。不成为环境的奴隶,虽然不可避免的受环境所奴役;不成为环境之手任意揉搓的泥丸,虽然不可避免的被环境之手所玩弄。我知道这很难,难到了似乎不可能。但是我还知道,这样的人多了,环境就会发生变化。那些奴役和玩弄我们的环境,其实正是我们自己所创造的,反过来又控制我们,让我们成为自己都不喜欢的人。

我的态度触动了清洁工,他下到水里,站在雨中,开始清理垃圾。一边干活一边嘟囔,像是给我听,也像是给所有的人听。他说:不是我怕累,我就是干这个的,怕什么?好天儿扔就扔了,你扔我扫,没啥。这天儿,泥了水了的,可咋扫?我再次道歉,并采取行动,把脚下的一张纸从泥里捡起来,扔进不远处的垃圾桶。我注意到旁边的一对年轻的情侣,也受到我们的影响。女孩子示意男孩子,把刚才丢在地上的饮料瓶捡起来。男孩子很听话,捡起来,放进垃圾桶。女孩子用纸巾帮男孩子把手擦干净,用过的纸巾又塞进包里。两个人挽着手,站在雨罩下,还窃窃私语。

我和清洁工攀谈起来。他说自己是本地人,以前没有正式工作,这是街道安置的工作,不是很累,工作时间也不长,就是工资不高,我问他多少钱,他没说。我开玩笑地问他,是不是挺恨我们这些随地乱扔东西的人。他笑了,说不恨,还说要是没有这些人,自己就下岗了,这么点钱也挣不到。我又问他,那你是鼓励大家乱扔啦?他说那也不是,谁都乱扔,哪都脏了吧唧的,对谁都不好。我忽然想出一个两难问题,就问他:你愿意谁都不乱扔,自己没活下岗,还是愿意谁都乱扔,因工作量增加而给你涨工资?站在雨里,雨滴顺着斗笠淌下来,流到脸上,他茫然地看着我,像是在思考这个问题,也像是在想别的。车来了,我和他告别,上车,没有得到答案。

不久前,同事跟我商量,要不要在食堂到办公楼之间放置几个垃圾桶。因为这段路不短,中间没有垃圾桶,从食堂出来,有人会把餐巾纸随手丢在路边。我注意观察一下,这种情况确实存在。食堂里面有垃圾桶,办公楼前有垃圾桶,如果中间再设置垃圾桶,确实可以方便大家。但是,我又想,这种方便,是方便好习惯的养成,还是方便坏习惯的养成?增加几个垃圾桶,不仅要花去公用经费,还要派人清理维护,管理成本因此增加。成本增加之后,效果如何呢?据我观察,每个垃圾桶都是一个污染源,在它周围一平方米的范围内,通常是满地狼藉。门口摆放一个垃圾桶,垃圾桶上有烟灰缸,于是大家就认为这是可以吸烟的地方。每次会议休息的时间,垃圾桶周围都是满地的烟灰和烟头,虽然垃圾桶的上方贴着醒目的标记:禁止吸烟。这是一个管理的怪圈,越是增加管理成本,加强管理措施,造成的管理漏洞越多。大量的精力、财力和人力都投入到管理上,导致生产的不足。有些企业公司是被管理管死的。越管越乱的现象提醒我们,管理有时候能拉低人的底线。有些人是被管理管坏的。

如果大家都能遵守公德,比如不随手乱扔,清洁工会不会下岗?极有这种可能。但是,还有另一种可能。用于支付清洁工工资的这部分财政资金投入到其他领域,创造出更体面的就业岗位,从而使他们获得更有尊严的工作。我们努力工作,创造了巨大的社会财富,但我们又要从中拿出很大一部分,为我们自身素质买单。举个简单的例子:我是一名工人,每天加工十个零件,创造价值100元。但这100元我不能全部用于改善自己的生活。我要拿出10元,雇人清扫我随地乱扔的垃圾;还要拿出10元,雇人监督我不要超速行车;还要拿出10元,雇人管理我不要随便横穿马路;还要拿出10元,雇人记录我上班是否迟到……因为我自身素质不高,导致很多人要从事管理我、监督我的低端工作,我自己也没有多余的钱提高生活品质了。如果我的素质提高了,不需要别人的管理监督了,那我就有钱追求高品质生活。我要拿出10元,雇人教我瑜伽;还要拿出10元,雇人为我演奏;还要拿出10元,雇人为我读书……我的素质提高了,不仅自己的生活品质得到提升,也带动其他人从事更加高端的工作。时代发展到今天,每个人都是雇主,每个人都是雇工,每个人都接受别人的服务,每个人都服务别人。

世界是普遍联系的。我们每个人参与到世界中,构成了这个世界的生态,同时也受它的影响。与人方便,与己方便,这句朴素的老话儿,其所蕴含的深刻的社会学原理,并未引起人们普遍的重视。己所不欲 ,勿施于人,不仅可以从伦理学上解释,不仅是我们为人处事的原则,还可以应用到更加广泛的地方,用以协调我们与世界的关系。我的歉意触动了清洁工,清洁工的态度影响了年轻情侣。我们是完全陌生的人,但我们之间又彼此紧密的联系,而且产生互动。世界就是这样变得越来越好,当然,也会因此变得越来越坏!!!

 

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